département ( 1)

Accueillant(e) familial(e) auprès d'adultes

Emploi

-, 3, Allier, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous exercez un métier du prendre soin ou du social (aide-soignant, auxiliaire de vie, aide médico-psychologique, travailleur social etc.), vous avez un planning flexible et avez envie d'avoir une activité complémentaire ? Devenez remplaçant d'accueillant familial ! Qu'est ce que l'accueil familial ? L'accueil familial est une solution d'hébergement pour les personnes âgées (GIR 3/4) ou personnes en situation de handicap, qui ne peuvent ou ne veulent plus vivre chez elles, momentanément ou définitivement. Elle constitue une alternative au maintien à domicile ou à l'hébergement en établissement (EHPAD). Être Accueillant-e Familial-e consiste à héberger et accompagner en continu, à son domicile, 3 personnes âgées et/ou handicapés. L'accueillant familial est un professionnel indépendant agréé par le département et ses missions principales sont de/d': - Héberger jusqu'à 3 personnes autonomes ou en perte d'autonomie - Épauler la personne dans la réalisation des gestes de la vie courante - Proposer des activités visant à préserver l'autonomie et à favoriser les interactions sociales - Préparer les repas, entretenir le domicile et le linge personnel des accueillis[...]

Accueillant(e) familial(e) auprès d'adultes

Emploi

-, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous exercez un métier du prendre soin ou du social (aide-soignant, auxiliaire de vie, aide médico-psychologique, travailleur social etc.), vous avez un planning flexible et avez envie d'avoir une activité complémentaire ? Devenez remplaçant d'accueillant familial ! Qu'est ce que l'accueil familial ? L'accueil familial est une solution d'hébergement pour les personnes âgées (GIR 3/4) ou personnes en situation de handicap, qui ne peuvent ou ne veulent plus vivre chez elles, momentanément ou définitivement. Elle constitue une alternative au maintien à domicile ou à l'hébergement en établissement (EHPAD). Être Accueillant-e Familial-e consiste à héberger et accompagner en continu, à son domicile, 3 personnes âgées et/ou handicapés. L'accueillant familial est un professionnel indépendant agréé par le département et ses missions principales sont de/d': - Héberger jusqu'à 3 personnes autonomes ou en perte d'autonomie - Épauler la personne dans la réalisation des gestes de la vie courante - Proposer des activités visant à préserver l'autonomie et à favoriser les interactions sociales - Préparer les repas, entretenir le domicile et le linge personnel des accueillis - Coordonner[...]

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

-, 61, Orne, Normandie

Le pôle Normandie-Ile de France recrute un(e) infirmier(re) en CDD. Moissons Nouvelles s'est implanté sur l'ensemble du département découpé en trois secteurs : secteur Ouest, secteur Est et celui d'Alençon. Nous créons 110 places de mise à l'abri, d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département de l'Orne. Dans le cadre d'un remplacement maladie puis congé maternité, à ce titre, nous recherchons un(e) infirmier(e). Rattaché(e) hiérarchiquement au (à la) Directeur(trice) adjoint(e ), vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) Directeur(trice) adjoint(e ), vos missions principales sont les suivantes : Réaliser un bilan médical de chaque jeune après admission ; Assurer le suivi de la santé physique et une vigilance sur l'état de santé de chaque jeune en lien avec les autres professionnels du service ; Construire un projet de soins infirmiers en lien avec l'activité interdisciplinaire du Dispositif pour Mineurs Non Accompagnés[...]

Professeur / Professeure des écoles

Emploi

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'enseignement catholique de la Seine-Saint-Denis recherche des professeurs des écoles pour effectuer des missions de remplacement de courte ou de longue durée au sein de ses établissements privés du département sur le reste de l'année scolaire 2025-2026 ainsi que sur l'année scolaire 2026/2027. Postes en temps plein et/ou temps partiel. Missions longues ou missions courtes selon vos disponibilités. Des postes sont également disponibles à compter de la rentrée de septembre 2026 au sein de plusieurs établissements du département (93) - écoles maternelles et/ou élémentaires Vous êtes dynamique, motivé(e), vous avez déjà une expérience d'encadrement et/ou d'enseignement auprès du jeune public, ce poste est un bon moyen de vous lancer dans le métier !

Responsable de développement territorial

Emploi Multimédia - Internet - SSII

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons un(e) responsable développement commercial terrain dans le cadre du lancement national de Mytipzs, une application mobile innovante destinée à valoriser les professionnels du service et de la relation client. Votre mission sera de développer progressivement le réseau Mytipzs sur votre département à travers une présence terrain, des échanges avec les professionnels et la création de partenariats locaux. Le poste s'adresse à une personne autonome, dynamique, à l'aise dans le contact humain et sensible aux univers du commerce, de la restauration, du service et de l'expérience client. Après une première phase de communication digitale nationale, vous participerez activement au développement local de l'application auprès des établissements partenaires. Déplacements fréquents sur le département. Travail en autonomie avec possibilité d'évolution selon le développement de l'activité. Avant toute candidature, nous invitons les candidats à découvrir l'univers et le fonctionnement de l'application sur notre site internet : www.mytipzs.com

Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Administrations - Institutions

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous souhaitez exercer un métier exigeant, enrichissant et porteur de sens ? Le Département du Rhône vous propose de devenir assistant familial (H/F). ****CV et LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRES**** L'assistant familial est un travailleur social qui exerce une profession définie et réglementée d'accueil permanent à son domicile et dans sa famille de mineurs ou de jeunes majeurs de 18 à 21 ans. L'accueil peut être organisé au titre de la protection de l'enfance ou d'une prise en charge médico-sociale ou thérapeutique. Missions : - Accueillir chez soi un enfant, adolescent, majeur de moins de 21 ans qui ne peut être maintenu dans sa propre famille. - Répondre à ses besoins fondamentaux, au quotidien. - L'intégrer dans sa famille et lui proposer un cadre éducatif familial et sécurisant. - L'accompagner dans ses relations avec ses parents. - L'accompagner vers son autonomie. - Respecter l'obligation de secret professionnel. - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire (responsable territorial social, travailleurs sociaux, psychologue.) Prérequis : - Inscription et participation à une réunion d'information préalable à l'agrément (organisé mensuellement par le département) -[...]

Responsable de développement territorial

Emploi Multimédia - Internet - SSII

-, 75, Paris, Île-de-France

Nous recherchons un(e) responsable développement commercial terrain dans le cadre du lancement national de Mytipzs, une application mobile innovante destinée à valoriser les professionnels du service et de la relation client. Votre mission sera de développer progressivement le réseau Mytipzs sur votre département à travers une présence terrain, des échanges avec les professionnels et la création de partenariats locaux. Le poste s'adresse à une personne autonome, dynamique, à l'aise dans le contact humain et sensible aux univers du commerce, de la restauration, du service et de l'expérience client. Après une première phase de communication digitale nationale, vous participerez activement au développement local de l'application auprès des établissements partenaires. Déplacements fréquents sur le département. Travail en autonomie avec possibilité d'évolution selon le développement de l'activité. Avant toute candidature, nous invitons les candidats à découvrir l'univers et le fonctionnement de l'application sur notre site internet : www.mytipzs.com

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La Fédération départementale Familles Rurales de Maine et Loire est une association loi 1901, agréée Jeunesse Éducation Populaire, qui fédère une centaine d'associations locales sur le département. La fédération développe différents services auprès des familles et des associations du territoire comme la gestion d'accueils de loisirs, les actions sociales et de médiation numérique, l'accompagnement des parents, les formations BAFA. Présente au niveau national avec 121 000 familles adhérentes, 40 000 bénévoles et 17 000 salariés, Familles Rurales est le premier Mouvement familial associatif de France mais aussi un acteur incontournable de l'économie sociale et solidaire comme de l'éducation populaire. Avec l'avancée en âge, les personnes âgées sortent plus difficilement de leur domicile et ont tendance à s'isoler. C'est dans ce contexte que le service « Un Jour Part'Âgé » a été imaginé afin de proposer du lien social et des actions autour de la santé/prévention pour des personnes en perte d'autonomie. Ce service se positionne également comme un relais pour la famille et les aidants familiaux. Les bénévoles s'épanouissent à accompagner leurs aînés dans ces moments de détente,[...]

Délégué commercial / Déléguée commerciale service entreprise

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

-, 8, Ardennes, Grand Est

Commercial(e) terrain habitué(e) à une clientèle de professionnels ou ancien(ne) chef d'entreprise, nous vous proposons d'aller à la rencontre d'artisans, commerçants, responsables de TPE sur votre département. Sensible à la démarche de défense de la très petite entreprise, vous saurez convaincre les dirigeants de l'utilité et de l'importance de se regrouper. Vous permettrez également à un plus grand nombre d'indépendants de bénéficier des conseils et de l'appui d'un service juridique spécialisé en droit de l'entreprise. Nos équipes vous accompagnent dans la formation et dans votre mission au quotidien. Vous disposerez d'un suivi terrain régulier avec votre responsable de région qui vous permettra de planifier librement votre prospection. - - Les plus Mise à disposition d'un véhicule de service et d'un téléphone professionnel à l'issue de la période d'essai (prise en charge forfaitaire des frais pendant cette période). - - Conditions du poste - Lieu : Déplacements limités au département - Formation assurée - Rémunération : commissions + primes / minimum garanti - Avantages : véhicule d'entreprise / téléphone professionnel / indemnité repas 13 euros / Mutuelle d'entreprise[...]

Délégué commercial / Déléguée commerciale service entreprise

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

-, 10, Aube, Grand Est

Commercial(e) terrain habitué(e) à une clientèle de professionnels ou ancien(ne) chef d'entreprise, nous vous proposons d'aller à la rencontre d'artisans, commerçants, responsables de TPE sur votre département. Sensible à la démarche de défense de la très petite entreprise, vous saurez convaincre les dirigeants de l'utilité et de l'importance de se regrouper. Vous permettrez également à un plus grand nombre d'indépendants de bénéficier des conseils et de l'appui d'un service juridique spécialisé en droit de l'entreprise. Nos équipes vous accompagnent dans la formation et dans votre mission au quotidien. Vous disposerez d'un suivi terrain régulier avec votre responsable de région qui vous permettra de planifier librement votre prospection. - - Les plus Mise à disposition d'un véhicule de service et d'un téléphone professionnel à l'issue de la période d'essai (prise en charge forfaitaire des frais pendant cette période). - - Conditions du poste - Lieu : Déplacements limités au département - Formation assurée - Rémunération : commissions + primes / minimum garanti - Avantages : véhicule d'entreprise / téléphone professionnel / indemnité repas 13 euros / Mutuelle d'entreprise[...]

Délégué commercial / Déléguée commerciale service entreprise

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

-, 51, Marne, Grand Est

Commercial(e) terrain habitué(e) à une clientèle de professionnels ou ancien(ne) chef d'entreprise, nous vous proposons d'aller à la rencontre d'artisans, commerçants, responsables de TPE sur votre département. Sensible à la démarche de défense de la très petite entreprise, vous saurez convaincre les dirigeants de l'utilité et de l'importance de se regrouper. Vous permettrez également à un plus grand nombre d'indépendants de bénéficier des conseils et de l'appui d'un service juridique spécialisé en droit de l'entreprise. Nos équipes vous accompagnent dans la formation et dans votre mission au quotidien. Vous disposerez d'un suivi terrain régulier avec votre responsable de région qui vous permettra de planifier librement votre prospection. - - Les plus Mise à disposition d'un véhicule de service et d'un téléphone professionnel à l'issue de la période d'essai (prise en charge forfaitaire des frais pendant cette période). - - Conditions du poste - Lieu : Déplacements limités au département - Formation assurée - Rémunération : commissions + primes / minimum garanti - Avantages : véhicule d'entreprise / téléphone professionnel / indemnité repas 13 euros / Mutuelle d'entreprise[...]

Délégué commercial / Déléguée commerciale service entreprise

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Commercial(e) terrain habitué(e) à une clientèle de professionnels ou ancien(ne) chef d'entreprise, nous vous proposons d'aller à la rencontre d'artisans, commerçants, responsables de TPE sur votre département. Sensible à la démarche de défense de la très petite entreprise, vous saurez convaincre les dirigeants de l'utilité et de l'importance de se regrouper. Vous permettrez également à un plus grand nombre d'indépendants de bénéficier des conseils et de l'appui d'un service juridique spécialisé en droit de l'entreprise. Nos équipes vous accompagnent dans la formation et dans votre mission au quotidien. Vous disposerez d'un suivi terrain régulier avec votre responsable de région qui vous permettra de planifier librement votre prospection. - - Les plus Mise à disposition d'un véhicule de service et d'un téléphone professionnel à l'issue de la période d'essai (prise en charge forfaitaire des frais pendant cette période). - - Conditions du poste - Lieu : Déplacements limités au département - Formation assurée - Rémunération : commissions + primes / minimum garanti - Avantages : véhicule d'entreprise / téléphone professionnel / indemnité repas 13 euros / Mutuelle d'entreprise[...]

Délégué commercial / Déléguée commerciale service entreprise

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

-, 55, Meuse, Grand Est

Commercial(e) terrain habitué(e) à une clientèle de professionnels ou ancien(ne) chef d'entreprise, nous vous proposons d'aller à la rencontre d'artisans, commerçants, responsables de TPE sur votre département. Sensible à la démarche de défense de la très petite entreprise, vous saurez convaincre les dirigeants de l'utilité et de l'importance de se regrouper. Vous permettrez également à un plus grand nombre d'indépendants de bénéficier des conseils et de l'appui d'un service juridique spécialisé en droit de l'entreprise. Nos équipes vous accompagnent dans la formation et dans votre mission au quotidien. Vous disposerez d'un suivi terrain régulier avec votre responsable de région qui vous permettra de planifier librement votre prospection. - - Les plus Mise à disposition d'un véhicule de service et d'un téléphone professionnel à l'issue de la période d'essai (prise en charge forfaitaire des frais pendant cette période). - - Conditions du poste - Lieu : Déplacements limités au département - Formation assurée - Rémunération : commissions + primes / minimum garanti - Avantages : véhicule d'entreprise / téléphone professionnel / indemnité repas 13 euros / Mutuelle d'entreprise[...]

Délégué commercial / Déléguée commerciale service entreprise

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

-, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Commercial(e) terrain habitué(e) à une clientèle de professionnels ou ancien(ne) chef d'entreprise, nous vous proposons d'aller à la rencontre d'artisans, commerçants, responsables de TPE sur votre département. Sensible à la démarche de défense de la très petite entreprise, vous saurez convaincre les dirigeants de l'utilité et de l'importance de se regrouper. Vous permettrez également à un plus grand nombre d'indépendants de bénéficier des conseils et de l'appui d'un service juridique spécialisé en droit de l'entreprise. Nos équipes vous accompagnent dans la formation et dans votre mission au quotidien. Vous disposerez d'un suivi terrain régulier avec votre responsable de région qui vous permettra de planifier librement votre prospection. - - Les plus Mise à disposition d'un véhicule de service et d'un téléphone professionnel à l'issue de la période d'essai (prise en charge forfaitaire des frais pendant cette période). - - Conditions du poste - Lieu : Déplacements limités au département - Formation assurée - Rémunération : commissions + primes / minimum garanti - Avantages : véhicule d'entreprise / téléphone professionnel / indemnité repas 13 euros / Mutuelle d'entreprise[...]

Délégué commercial / Déléguée commerciale service entreprise

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

-, 88, Vosges, Grand Est

Commercial(e) terrain habitué(e) à une clientèle de professionnels ou ancien(ne) chef d'entreprise, nous vous proposons d'aller à la rencontre d'artisans, commerçants, responsables de TPE sur votre département. Sensible à la démarche de défense de la très petite entreprise, vous saurez convaincre les dirigeants de l'utilité et de l'importance de se regrouper. Vous permettrez également à un plus grand nombre d'indépendants de bénéficier des conseils et de l'appui d'un service juridique spécialisé en droit de l'entreprise. Nos équipes vous accompagnent dans la formation et dans votre mission au quotidien. Vous disposerez d'un suivi terrain régulier avec votre responsable de région qui vous permettra de planifier librement votre prospection. - - Les plus Mise à disposition d'un véhicule de service et d'un téléphone professionnel à l'issue de la période d'essai (prise en charge forfaitaire des frais pendant cette période). - - Conditions du poste - Lieu : Déplacements limités au département - Formation assurée - Rémunération : commissions + primes / minimum garanti - Avantages : véhicule d'entreprise / téléphone professionnel / indemnité repas 13 euros / Mutuelle d'entreprise[...]

Responsable de magasin

Emploi Finance de marché

-, 3, Allier, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de son développement, une enseigne nationale spécialisée dans la distribution d'électroménager et de produits multimédias recherche un(e) Responsable de Magasin pour l'un de ses points de vente situé dans le département de l'Allier. Rattaché(e) à la direction, vous assurez le pilotage global de l'activité du magasin et contribuez à l'atteinte des objectifs commerciaux et opérationnels. Vos missions Manager, accompagner et faire monter en compétences les équipes. Animer l'activité commerciale et veiller à la qualité de l'expérience client. Suivre les indicateurs de performance et mettre en œuvre les actions nécessaires à l'atteinte des objectifs. Garantir la bonne organisation du magasin et le respect des procédures internes. Assurer la gestion des ressources humaines, des stocks et des flux de marchandises. Participer au développement de l'activité et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale. Profil recherché Formation supérieure en commerce, gestion ou management. Expérience réussie en management d'équipe dans le secteur du commerce, de la distribution ou de l'électroménager. Leadership, sens de l'organisation et orientation résultats. Capacité[...]

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Social - Services à la personne

-, 5, Hautes-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Fédération ADMR des Hautes-Alpes (16 associations, 120 bénévoles, 450 salariés, 3 500 clients) recrute un responsable de secteur (H/F) sur le secteur sud du département (Veynes, Rosans, Serres) en CDD de 3 mois jusqu'au 30 septembre 2026 Au sein du pôle « gestion des SAAD et Qualité », vous assurerez les missions suivantes : - Evaluer les besoins de l'usager au domicile : évaluation de la situation. - Mettre en place les prestations dans le respect du plan d'aide personnalisé. - Veiller au bon déroulement du plan d'aide en coopération avec les équipes médico-sociales intervenant chez le bénéficiaire. - Assurer l'encadrement des assistants de secteur en charge de la gestion des plannings et de l'accueil au sein des associations locales ADMR. - Organiser ou superviser les interventions des intervenants à domicile dans le respect de la législation du travail. - Soutenir les responsables bénévoles dans leur fonction d'employeur et dans la gestion de l'activité au quotidien. - Soutenir les responsables bénévoles dans l'encadrement des intervenants à domicile et la gestion des ressources humaines : recrutement, formation, évaluation des personnels. Secteur : Vous[...]

Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Social - Services à la personne

-, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Vous assurez l'accueil et l'accompagnement à votre domicile d'1 enfant, potentiellement à besoins spécifiques, confiés par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance du Département des Pyrénées-Orientales. Vous assurez la prise en compte des besoins fondamentaux de l'enfant : - en répondant à son besoin physique (confort, sécurité, repas, sommeil, rythme de vie équilibré), à son besoin psychique (permanence relationnelle, sentiment de sécurité et de liens affectifs, écoute, contenance des émotions et des réactions) et à ses besoins de soins (soins et rendez-vous médicaux à honorer dans le cadre du parcours santé de l'enfant) - en alertant l'éducateur référent et/ou la cheffe de service en cas de problème Vous assumez durant les temps de présence l'accompagnement éducatif de l'enfant : - en transmettant les valeurs favorisant le développement de son autonomie et de sa socialisation - en favorisant leur participation aux actes de la vie quotidienne (ex : réalisation des courses, préparation des repas, dressage de la table, gestion du linge, rangement de la chambre et des espaces communs, .) - en accompagnant et favorisant les apprentissages dont le suivi scolaire. - en donnant[...]

Adjoint / Adjointe de sécurité de la police nationale

Emploi

-, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

RECRUTEMENT POLICIERS ADJOINT EN SAÔNE ET LOIRE Missions : Vous aurez l'opportunité d'exercer un métier passionnant, au service de la population, en soutien des gardiens de la paix. Exerçant ses fonctions dans le cadre d'un contrat une durée de 3 ans, renouvelable une fois, le policier adjoint assiste au quotidien les gardiens de la paix dans leurs missions de prévention et de répression de la délinquance, de surveillance générale, d'assistance et de soutien aux personnes. Il concourt également à l'accueil et à l'information du public dans les commissariats, exécute des missions de surveillance et contribue au développement de la prévention en matière de sécurité. Conditions de recrutement : Recrutement sans condition de diplôme à partir de 18 ans et jusqu'à 30 ans, devenez policier adjoint dans votre département ou dans la région de votre choix. Contrat de 3 ans renouvelable Pour s'inscrire le candidat doit : - avoir entre 18 et moins de 30 ans - être de nationalité française - être de bonne moralité, le bulletin n° 2 du casier judiciaire ne devant comporter aucune mention incompatible avec l'exercice des fonctions envisagées - être en règle avec le Service[...]

Responsable de département marketing

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Nous recherchons un Responsable du pôle marketing H/F pour renforcer l'impact de notre stratégie marketing et faire rayonner nos expertises auprès des dirigeants d'entreprise. En charge du pôle marketing, vous managez une équipe de 7 experts passionnés (vidéo, graphisme, digital, social média, marketing, vente.) sous la Direction de la communication, développement et marque employeur. Votre rôle consiste à transformer les expertises du cabinet en une stratégie marketing claire, visible et créatrice de valeur pour les dirigeants d'entreprise. Vous intervenez à la fois sur : la mise en œuvre de la stratégie marketing, en intégrant pleinement le rôle clé de l'innovation et du marketing digital. le développement de la visibilité et de l'attractivité de nos expertises l'amélioration de l'expérience client la création de contenus à forte valeur ajoutée pour les entrepreneurs Vos principales missions : Déployer et piloter la stratégie marketing B2B Mettre en œuvre le plan marketing global du cabinet Déployer des campagnes d'acquisition (SEO, SEA, emailing, réseaux sociaux) Suivre les indicateurs de performance : trafic, conversion, ROI, impact business Identifier des axes d'optimisation[...]

Gardien / Gardienne d'immeuble

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'agence CRIT de SAINT-OUEN (93) recherche pour l'un de ses clients situés à SAINT-OUEN-SUR-SEINE (93), 1 gardien d'immeuble H/F. Il s'agit du premier acteur public de l'habitat social du département. Il s'inscrit au coeur des territoires comme un opérateur global contribuant à l'aménagement urbain, au dynamisme et au développement économique et social du département, des villes et des quartiers. Vos missions : Accueil, information et orientation des locataires et des prestataires Entretien des parties communes Travaux de maintenance de premier niveau Assurer l'état des lieux entrant Saisie et constat des réclamations techniques et de tout autre élément porté par le locataire Saisie des bons de commandes jusqu'à 1500 euros Avantages: Un équilibre vie privée et professionnelle préservé : véhicule avec remisage à domicile (sous conditions), mutuelle d'entreprise, 32 jours de congés payés + 14 jours de RTT (au prorata du temps de travail) Un parcours professionnel enrichi : formations, montée en compétences, évolutions internes Vous êtes titulaire d'un CAP Gardien d'immeuble ou d'une certification professionnelle Vous avez un bon relationnel et le sens du service public Vous[...]

Directeur adjoint / Directrice adjointe d'hypermarché

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 974, La Réunion, La Réunion

CDI / Jusqu'à 90 K€ brut/an + mobilité intégralement prise en charge L'ENJEU : Acteur majeur de la grande distribution renforce son leadership à La Réunion. Aux côtés du Directeur, vous êtes le bras droit opérationnel, responsable de l'excellence commerciale du point de vente et de la performance économique du magasin. Un poste où vous apprenez à piloter un centre de profit à fort volume. VOTRE MISSION PRINCIPALE : Superviser l'exploitation quotidienne du magasin et accompagner les managers et chefs de département pour atteindre leurs objectifs. Garantir la qualité commerciale, la satisfaction client et la bonne tenue du magasin. Vous êtes garant(e) des résultats : CA, marges, démarque, productivité et frais de personnel. VOS RESPONSABILITÉS CLÉS : - Superviser l'exploitation quotidienne du magasin - Accompagner les managers dans l'atteinte de leurs objectifs - Piloter les indicateurs de performance (CA, marges, démarque, productivité) - Garantir le respect des procédures, standards et règles de sécurité - Animer les équipes avec proximité, exigence et culture du résultat - Assurer l'intérim du Directeur en son absence - Optimiser les organisations et les flux marchandises VOTRE[...]

Agent commercial / Agente commerciale en immobilier

Emploi Immobilier

-, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de son développement, CMILLET Immobilier recherche des professionnels de l'immobilier expérimentés pour représenter l'agence sur leur département. Notre modèle repose sur un principe simple : **un représentant par département**, afin de garantir un développement local de qualité et un accompagnement personnalisé. Départements recherchés : * Charente (16) * Cher (18) * Corrèze (19) * Creuse (23) * Indre (36) * Nièvre (58) Missions * Prospecter et développer votre secteur * Réaliser les estimations de biens * Obtenir des mandats de vente * Assurer les visites * Accompagner vendeurs et acquéreurs jusqu'à la signature * Développer votre portefeuille clients Profil recherché * Expérience en transaction immobilière souhaitée * Maîtrise de la prospection commerciale * Sens du relationnel et du service client * Autonomie et esprit entrepreneurial * Statut indépendant ou projet de création d'activité Conditions de collaboration * Secteur départemental dédié * Accompagnement personnalisé * Outils professionnels mis à disposition * Relation directe avec la direction Rémunération * 70 % à 80 % des honoraires sur les mandats apportés * 55 % des honoraires sur[...]

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

-, 91, Essonne, Île-de-France

La Région IDF recrute des agents de maintenance des bâtiments collectifs (h/f) pour ses lycées pour le département de l'ESSONNE ( Villes concernés: Les Ulis, Orsay et Ollainville). Les postes sont à pourvoir à compter de septembre 2026 dans le cadre d'un CDD de 6 à 12 mois. Au sein des établissements d'enseignement (lycées) et sous la responsabilité du chef ou de la cheffe d'équipe ou de l'équipe de direction, vous assurez la maintenance courante des bâtiments, des équipements et des espaces extérieurs. Vous garantissez la sécurité de l'établissement. Missions et profil : Contrôler et surveiller l'état de bon fonctionnement des installations. Diagnostiquer et déterminer les travaux à réaliser soit par une intervention directe, ou par un intervenant extérieur Réaliser les travaux d'entretien courant : remise en état des installations électriques, plomberie, sanitaire, thermiques, serrurerie, vitrerie, mobilier, peinture, maçonnerie, espaces extérieurs Accueillir et accompagner des interventions d'entreprises pour les travaux spécialisés Appliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurité Détecter les anomalies et mettre en sécurité le site si nécessaire Participer[...]

Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Social - Services à la personne

-, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : Vous accueillez temporairement à votre domicile un enfant entre 0 et 18 ans qui nous est confié par les pouvoirs publics, des familles aussi bien en zone rurale qu'urbaine sur tout le département de la Drôme, ou en Ardèche. Véritable membre de l'équipe pluri professionnelle, vous travaillez en étroite collaboration avec les éducateurs et psychologues du service. Votre lieu d'habitation se situe dans le département de la Drôme principalement ou Ardèche. Vous êtes titulaire d'un agrément d'assistant(e) familial(e). Envoyer lettre de motivation et CV

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

-, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

L'Association Joseph SAUVY, employeur majeur du département, recherche des auxiliaires de vie pour accompagner les personnes. Vous aimez aider et avez envie de faire la différence au quotidien ? Rejoignez une équipe engagée au sein d'une association reconnue dans le secteur médico-social ! L'Association Joseph SAUVY, employeur majeur du département, recherche des auxiliaires de vie pour accompagner les personnes en situation de handicap / polyhandicap, bénéficiaires de la Prestation de Compensation du Handicap (PCH). LIEU DE TRAVAIL - ST ESTEVE/ MILLAS/ TOULOUGES TYPE DE CONTRAT - Contrat d'apprentissage / CDD 3 mois renouvelable avec possibilité de CDI RÉMUNÉRATION & AVANTAGES - Salaire à partir de 1980 € brut/mois, selon expérience et diplôme (Convention Collective Nationale BAD 2010) - Évolution possible en CDI - Frais kilométriques pris en charge - Paiement des inter vacations - Formation continue avec montée en compétences assurée - Primes et avantages en fonction de l'ancienneté et de l'implication TEMPS DE TRAVAIL - Contrat de 28h à 30h par semaine, avec horaires variables (matin, après-midi, soir, week-end et jour PROFIL RECHERCHÉ - Expérience auprès de[...]

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

-, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

L'Association Joseph SAUVY, employeur majeur du département, recherche des auxiliaires de vie pour accompagner les personnes. Rejoignez une équipe engagée au sein d'une association reconnue dans le secteur médico-social ! L'Association Joseph SAUVY, employeur majeur du département, recherche des auxiliaires de vie pour accompagner les personnes en situation de handicap / polyhandicap, bénéficiaires de la Prestation de Compensation du Handicap (PCH). LIEU DE TRAVAIL - AGLY/BOMPAS TYPE DE CONTRAT - Contrat d'apprentissage / CDD 3 mois renouvelable avec possibilité de CDI RÉMUNÉRATION & AVANTAGES - Salaire à partir de 1980 € brut/mois, selon expérience et diplôme (Convention Collective Nationale BAD 2010) - Évolution possible en CDI - Frais kilométriques pris en charge - Paiement des inter vacations - Formation continue avec montée en compétences assurée - Primes et avantages en fonction de l'ancienneté et de l'implication TEMPS DE TRAVAIL - Contrat de 28h à 30h par semaine, avec horaires variables (matin, après-midi, soir, week-end et jour PROFIL RECHERCHÉ - Expérience auprès de personnes en situation de handicap/polyhandicap appréciée mais non obligatoire - Diplôme[...]

Responsable de centre de formation

Emploi Enseignement - Formation

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Lieu d'exercice : Angers (49) Début de la mission : 17/08/2026 Statut : poste permanent de contractuel d'un an renouvelable Quotité : 100% Salaire : catégorie A - selon grille statutaire Entreprise Le GRETA-CFA 49 est le centre de formation de l'Éducation Nationale. Acteur incontournable du département du Maine-et-Loire, notre maillage territorial nous permet d'être au plus proche de nos 2840 apprenants. Dédié à l'apprentissage et à la formation continue, nous dispensons des formations dans de multiples secteurs : l'industrie, le bâtiment, le tertiaire, l'hôtellerie et la restauration, le tourisme, le sanitaire et le médico-social, la logistique, et la prévention santé et sécurité au travail. Descriptif du poste Le/La Responsable de production pilote la production pédagogique en assurant la coordination des actions de formation et l'optimisation des ressources et équipes du GRETA-CFA 49, sur l'ensemble des sites. Il.Elle optimise les modalités de mise en oeuvre des actions de formation ainsi que la planification des actions de formations et des ressources associées. Il.Elle est le garant.e des modalités et procédures liées aux certifications. Placé.e sous l'autorité[...]

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

-, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

La créativité est votre moteur. Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et un impact au sein d'une association à but non lucratif. Vous partagez des valeurs telles que le dépassement de soi et l'ouverture aux autres ? Alors rejoignez-nous ! Pour renforcer l'équipe du pôle prévention, nous recrutons un(e) Animateur(trice) socio-éducatif à temps plein en contrat à durée déterminée (CDD) de longue durée. Vous serez amené(e) à vous déplacer sur l'ensemble du département de Seine-et-Marne dans les locaux de nos partenaires (mairies des villes, associations...) pour animer des ateliers sur diverses thématiques du champ de la prévention de la perte d'autonomie (cognition, bien-être...) auprès d'un public senior. - Animer les formations auprès des seniors (cognition, bien-être...) - Participer à l'amélioration des ateliers au sein de l'association - Proposer des évolutions sur les questionnaires d'évaluation en rapport avec l'atelier - Participer à l'amélioration des trames pédagogiques utilisées en atelier - Préparer le contenu des ateliers et le matériel adapté à la réalisation de l'atelier - Préparer la salle de formation (mise en place des tables, installation du[...]

Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

-, 22, Côtes d´armor, Bretagne

Depuis sa création il y a 20 ans, le groupe AC Environnement poursuit son développement. Présent sur l'ensemble du territoire avec près de 30 agences, nous sommes devenus un groupe référent du diagnostic immobilier et environnemental en France. Expert et spécialiste du diagnostic immobilier, du contrôle et de la donnée technique du bâti et de ses équipements. Et surtout ? AC Environnement c'est avant tout une belle histoire, un groupe ambitieux et engagé, une entreprise à taille humaine. C'est aussi une aventure entrepreneuriale partagée avec des femmes et des hommes de talents. L'énergie collective est notre ressource. « Esprit d'équipe, respect de l'humain ». Objectif : Vous contribuez à la préservation de notre environnement par la diminution de l'impact de nos activités humaines et la préservation de la santé, de la sécurité du bien-être des personnes sur leur lieu de vie et de travail. Vos Missions : Au sein d'une équipe à taille humaine et rattaché(e) à notre agence de Brest, vous intervenez pour le compte de nos clients professionnel de l'immobilier, bailleurs, bailleurs sociaux, établissements recevant du public et les entreprises du secteur industriel ou secteur[...]

Chargé / Chargée de mission développement économique EAI

Emploi Economie - Finances

-, 55, Meuse, Grand Est

Dans le cadre du Pacte Local des Solidarités et de la stratégie départementale IAE, le GIP Maison de l'Emploi de la Meuse va assurer l'animation structurée du réseau IAE du territoire. L'alternant-e appuie opérationnellement cette mission stratégique, en lien étroit avec les partenaires institutionnels, les SIAE et les entreprises. Vos missions : ANIAMTION ET PROFESSIONNALISATION DU RESEAU IAE - Contribuer à l'organisation d'ateliers thématiques - Appuyer la préparation et la capitalisation du séminaire annuel IAE - Participer à la mutualisation des pratiques et outils entre SIAE - Appuyer la communication interne et externe du réseau (supports, actualités) APPUI AUDEVELOPPEMENT ET A LA STRUCTURATION DES SIAE - Soutenir les SIAE dans le montage de dossiers (appels à projets, financement, marchés) -Contribuer à des diagnostics simples (organisation, modèle économique) - Participer à des actions de benchmark et de diffusion de bonnes pratiques RELATIONS ENTREPRISES ET EMPLOI - Appuyer l'organisation d'un forum départemental IAE - Contribuer aux relations SIAE / entreprises (rencontres, visites, filières) - Participer à la valorisation des profils IAE (vivier, appariement,[...]

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous souhaitez exercer un métier porteur de sens, centré sur la protection des personnes vulnérables et le respect de leurs droits ? Vous appréciez intervenir dans un cadre structuré, éthique et pluridisciplinaire ? Ce poste est fait pour vous ! L'Union Départementale des Associations Familiales de l'Ain recherche un(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs pour accompagner des personnes majeures protégées dans la gestion de leur quotidien, de leurs intérêts et de leurs droits, dans le cadre des mesures judiciaires confiées. L'Udaf de l'Ain agit chaque jour pour représenter et soutenir les familles du territoire. Grâce à l'engagement de ses professionnels, l'association accompagne les personnes vulnérables à chaque étape de leur parcours de vie, en veillant à garantir leur autonomie, leur dignité et leur inclusion dans la société. Rejoindre l'Udaf, c'est participer à une mission d'intérêt général, exercer un rôle essentiel de protection et d'accompagnement, et contribuer concrètement à améliorer la qualité de vie des personnes accompagnées. Au cœur de votre intervention, vous assurez l'accompagnement et le suivi au quotidien de personnes majeures protégées[...]

Adjoint / Adjointe d'enseignement chargé d'éducation

Emploi Administrations - Institutions

-, 973, Guyane, Guyane

Par décret n°2014-851 du 30 juillet 2014, l'université de Guyane (UG), précédemment pôle universitaire de l'Université des Antilles et de la Guyane, devient établissement public scientifique, culturel et professionnel. Elle a accédé aux responsabilité et compétences élargies au 1er janvier 2015 L'Université de Guyane est un établissement pluridisciplinaire, son siège est situé à Cayenne sur le campus de Troubiran. Elle comprend un IUT, un INSPE, des départements de formation et de recherche ainsi que des services administratifs. L'UG accueille environ 4 200 étudiants répartis sur les sites de Cayenne, Kourou et Saint-Laurent du Maroni, et compte 141 enseignants-chercheurs et enseignants ainsi que 150 personnels BIATSS. Département de Recherche et de Formation en Sciences Juridiques et Economique (DFR SJE) Placé sous l'autorité du gestionnaire administratif et financier du DFR, l'adjoint chargé de la scolarité a pour mission la gestion administrative et pédagogique des étudiants de l'université. L'exécution des actes administratifs et de gestion courante du DFR : recueillir, traiter et faciliter la circulation de l'information nécessaire au fonctionnement de DFR. Informer[...]

Contrôleur(se) sécurité services prévention Sécurité Sociale

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Votre mission Avec une cinquantaine de collaborateurs, le Département Lutte contre la fraude est placé sous la responsabilité d'une responsable de département et comprend cinq pôles : - Un pôle « détection et investigations » - Un pôle « enquêteurs » - Un pôle « enquêteurs judiciaires » - Un pôle « suites contentieuses » - Un pôle chefs de projets Le poste de technicien expert contentieux est à pourvoir au pôle « détection et investigations ». Sous la supervision d'un manager, le(la) technicien(ne) traitera les dossiers de suspicion de fraude assurés et répondra aux demandes de nos partenaires. Il (elle) devra en respectant les objectifs de productivité et de de qualité : Recueillir et enregistrer les signalements transmis par les partenaires internes et externes Répondre aux sollicitations des partenaires internes/externes Analyser les signalements assurés et exploiter les pièces justificatives Saisir les informations dans les fichiers de suivi et de reporting Assurer la transmission dans les délais impartis au pôle suites contentieuses Contribuer au reporting des activités de la lutte contre la fraude Rendre compte à sa hiérarchie de son[...]

Responsable d'équipe maintenance

Emploi

-, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap. Implantée sur tout le département de l'Isère, nous accompagnons tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du spectre autistique, de handicap psychique et de polyhandicap. Nous gérons plus de 80 établissements et services, qui se répartissent en 3 départements en fonction de la nature de l'accompagnement. Engagés auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, nous employons plus de 2000 salariés et accompagnons quotidiennement 4500 personnes. Notre siège social est basé à Grenoble. L'Afiph recrute un(e) Responsable Maintenance dans le cadre d'un CDI à temps plein pour rejoindre les équipes des Services et Dispositifs Enfance répartis sur 5 sites dans le département de l'Isère. Le poste est basé à Grenoble. Vous serez rattaché(e) au Directeur. Votre rôle ? Sous la supervision du Directeur d'Etablissement, votre mission est le pilotage de l'ensemble de projets techniques allant de la Maintenance Générale, aux Systèmes d'informations, à la[...]

Gestionnaire des opérations sur les marchés financiers

Emploi Administrations - Institutions

-, 67, Bas-Rhin, Grand Est

VOTRE DIRECTION La Direction de la commande publique responsable compte 32 agent-es dont les missions sont de développer une approche transversale et partagée des contrats publics à destination de l'ensemble des services de la collectivité. Elle met en œuvre la politique des achats et de la commande publique responsable de la Ville et de l'Eurométropole conformément aux orientations définies par le schéma de promotion des achats socialement et écologiquement responsables (SPASER) en s'appuyant sur ses deux services : Partenariats et Achats et commande publique, pour un effectif total de 29 agent-es. Ainsi, elle accompagne et aide à identifier la solution contractuelle la plus adaptée et intervient en soutien des services opérationnels, sur les aspects administratifs, juridiques, stratégiques et financiers pour la mise en place et le suivi des concessions, délégations de service public et entreprises publiques locales de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg. VOTRE SERVICE Vous ferez partie du service Achats et commande publique, au sein duquel 21 agent-es mettent en œuvre et coordonnent la politique des achats de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg et,[...]

Professeur / Professeure d'allemand

Emploi

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'enseignement catholique de la Seine-Saint-Denis recherche des professeurs en allemand pour effectuer des missions de remplacement de courte ou de longue durée au sein de ses établissements privés du département sur l'année scolaire 2026/2027. Postes en temps plein et/ou temps partiel. Missions longues ou missions courtes selon vos disponibilités. Des postes sont disponibles au sein de plusieurs établissements du département (93). Vous êtes dynamique, motivé(e), vous avez déjà une expérience d'encadrement et/ou d'enseignement auprès du jeune public, ce poste est un bon moyen de vous lancer dans le métier ! Titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 3 minimum -en lien avec l'espagnol- , vous avez une parfaite maîtrise de la langue française, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature.

Médecin urgentiste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Un établissement de santé situé dans le département des Alpes de Haute Provence (04). Travailler dans les Alpes-de-Haute-Provence permet de concilier une vie professionnelle épanouissante et un cadre naturel d'exception, offrant plus de 300 jours de soleil par an entre sommets majestueux, champs de lavande et douceur de vivre provençale.RECHERCHE MÉDECIN URGENTISTE (H/F) Un établissement de santé situé dans les Alpes de Haute Provence (04), recherche un(e) Médecin Urgentiste en remplacement pour renforcer ses équipes de garde durant la période estivale. Horaires : Garde de 24 heures (08h30 – 08h30) - Dimanche 26 juillet 2026 - Jeudi 06 août 2026 - Samedi 08 août 2026 Informations sur le service & Activité Vous intégrerez un service d'urgence dynamique, pivot des soins non programmés du département, comprenant : - Volume d'activité : Environ 22 000 passages par an. - Filières de soins : Urgences générales (médicales et chirurgicales) et traumatologiques. - Capacités de la structure : Le service comprend des box d'examen, une Salle d'Accueil des Urgences Vitales (SAUV) équipée, ainsi qu'une Unité d'Hospitalisation de Courte Durée (UHCD). - Équipe en place : Travail en collaboration[...]

Attaché commercial / Attachée commerciale

Emploi

-, 22, Côtes d´armor, Bretagne

LE ROCHER DU LION, entreprise familiale et indépendante accompagne quotidiennement les professionnels de la restauration, les métiers de bouche, l'hôtellerie, les commerces de proximité. Distributeur de produits alimentaires frais, surgelés et secs, nous rayonnons, grâce à nos différents entrepôts, sur un large périmètre allant de Dinard (35) à Bordeaux (33). Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre attaché(e) commercial(e) sur le département 22 en CDI. Rattaché(e) directement au Directeur Commercial Régional, et après une période d'intégration en doublon pendant laquelle vous vous familiariserez avec nos produits, process et modes de fonctionnement, vous aurez la charge du développement d'un portefeuille clients. VOS PRINCIPALES MISSIONS : - Prospecter de nouveaux clients sur le département 22 - Créer de nouveaux clients en accomplissant toutes les formalités liées à l'ouverture d'un nouveau client (fiche client, protocole de sécurité.) - Suivre et développer votre portefeuille clients - Élaborer des tarifs et suivre des offres promotionnelles - Gérer et mettre à jour des conditions clients - Traiter les réclamations clients dans le respect de la relation[...]

Délégué régional / Déléguée régionale des ventes

Emploi Agriculture - Sylviculture

-, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Maison M. CHAPOUTIER cultive un esprit d'excellence autour de valeurs fortes : respect, audace et convivialité. Rejoindre l'entreprise familiale et ses domaines viticoles bio et biodynamiques, c'est participer à la création et à la distribution de vins d'exception. Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, la Maison CHAPOUTIER recherche un(e) Responsable Régional des Ventes et Commercial Exclusif F/H pour le département de la Drôme. Rattaché(e) au Directeur des Ventes France, vous êtes le garant du déploiement de la politique commerciale sur votre zone, dans le respect de l'image, des valeurs et des exigences de la Maison. Vous aurez pour missions de : - Déployer la stratégie commerciale sur la zone Drôme, - Reprendre, développer, animer et fidéliser un portefeuille clients, - Assurer la prospection et le suivi des comptes clients sur l'ensemble des gammes de la Maison, - Appliquer et faire respecter la politique tarifaire de l'entreprise, - Réaliser des visites clients, dégustations et actions de terrain, - Accompagner et encadrer les agents commerciaux sur la zone - Organiser et participer à des événements commerciaux (salons, foires, animations.),[...]

Exposition ParcourS - Visite guidée

Exposition Emazteak, portraits de femmes basques

EXPLORONICS

CONCERT - LES BALTRINGUES

CONCERT - FREE KIFF

Journées Européennes du Patrimoine - Visite "Protéger et accueillir : la Pointe du Raz d'hier à aujourd'hui

Les Orgues de l'Aisne 2026 en concert à Marle

Exposition macrophoto

Festival Musica Vir'Live

Festival Musica Vir'Live

Accueillant(e) familial(e) auprès d'adultes

Accueillant(e) familial(e) auprès d'adultes

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Professeur / Professeure des écoles

Responsable de développement territorial

Assistant familial / Assistante familiale

Responsable de développement territorial

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Délégué commercial / Déléguée commerciale service entreprise

Délégué commercial / Déléguée commerciale service entreprise

Délégué commercial / Déléguée commerciale service entreprise

Délégué commercial / Déléguée commerciale service entreprise

Délégué commercial / Déléguée commerciale service entreprise

Délégué commercial / Déléguée commerciale service entreprise

Délégué commercial / Déléguée commerciale service entreprise

Responsable de magasin

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Assistant familial / Assistante familiale

Adjoint / Adjointe de sécurité de la police nationale

Responsable de département marketing

Gardien / Gardienne d'immeuble

Directeur adjoint / Directrice adjointe d'hypermarché

Agent commercial / Agente commerciale en immobilier

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Assistant familial / Assistante familiale

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Responsable de centre de formation

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Chargé / Chargée de mission développement économique EAI

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Adjoint / Adjointe d'enseignement chargé d'éducation

Contrôleur(se) sécurité services prévention Sécurité Sociale

Responsable d'équipe maintenance

Gestionnaire des opérations sur les marchés financiers

Professeur / Professeure d'allemand

Médecin urgentiste

Attaché commercial / Attachée commerciale

Délégué régional / Déléguée régionale des ventes

Ressources supplémentaires